控制一个人的思想，不如控制一群人的情绪。　　因为，思想是特定情境下的产物。　　对公司管理层来说，企业文化的塑造至关重要，也是企业文化，总令人拿捏不到位。过分强调吧，人家会觉得你在洗脑；不强调吧，人...